FORGOT YOUR DETAILS?

Σκοπός του Σεμιναρίου Coaching

Το σηµαντικό στοιχείο του προγράµµατος «Coaching”, είναι ότι στηρίζεται εξ’ ολοκλήρου σε mini cases και συζητήσεις αλληλεπιδράσεις και role playing. Οι συµµετέχοντες λαµβάνουν οδηγίες που τις εφαρµόζουν στα cases µε άµεσο αποτέλεσµα, την αφοµοίωση των επιτυχηµένων τεχνικών Coaching.

Θεματολογία Σεμιναρίου

  • Οι διαφορές µεταξύ Leading, Managing & Coaching: Συζήτηση και συµφωνία από την οµάδα
  • Η συνήθεια του Coaching: Μιλάµε λιγότερο αλλά ρωτάµε περισσότερο!
  • Role plays
  • Το κλειδί για απλό και απόλυτα αποτελεσµατικό Coaching
  • Role plays (βιντεοσκόπηση)
  • Τα επίπεδα ακρόασης του manager για αποτελεσµατικό Coaching της οµάδας του
  • Role plays (βιντεοσκόπηση) και ατοµικό test
  • Η έλλειψη χρόνου του manager για αποτελεσµατικό Coaching της οµάδας του
  • Role plays (βιντεοσκόπηση)
  • Τα επτά χαρακτηριστικά ενός αποτελεσµατικού Coach
  • Ατοµικό test
  • Συµφωνία / Δέσµευση πλάνου δράσης (ατοµικές συναντήσεις)

Σε ποιούς Απευθύνεται το Σεμινάριο Coaching

Το σεµινάριο απευθύνεται σε Στελέχη Επιχειρήσεων, HR Professionals, Διευθυντές, Προϊσταµένους, Managers, Εκπαιδευτές & Εκπαιδευτικούς και γενικά όσους έχουν την ευθύνη συντονισµού, κινητοποίησης και ανάπτυξης οµάδων στο πλαίσιο µιας επιχείρησης, ενός οργανισµού ή ενός φορέα.

Τρόπος Διεξαγωγής

Η διεξαγωγή των σεμιναρίων πραγματοποιείται διαδυκτιακά μέσω της πλατφόρμας ασύχρονης εκπαίδευσης της Multilingua, ή στην έδρα σας, σε ώρες και ημέρες που εξυπηρετούν την λειτουργία του πελάτη.

Δημιουργούνται Customized Training Workshops, που αφορούν τη Διάγνωση της υπάρχουσας κατάστασης και τη Διαμόρφωση-Δημιουργία εργαστηριακού και εκπαιδευτικού προγράμματος ειδικά για τις ανάγκες του ιδιώτη και της εταιρείας, η οποία επιτυγχάνεται μέσα από Field Visits, συνεντεύξεις και Placement Tests.

Τα σεμινάρια είναι ιδιαίτερα ή ομαδικά.

ΑΡΧΗ