FORGOT YOUR DETAILS?

Σκοπός του Σεμιναρίου Ομαδικότητας σε περιόδους εργασιακής ανασφάλειας

Ο σκοπός του σεµιναρίου είναι η κατανόηση σε βάθος των κινήτρων που παρακινούν τους εργαζοµένους. Ειδικά σε περιόδους οικονοµικής ύφεσης όπου το οικονοµικό κίνητρο (τύπου Bonus κλπ) δεν είναι συνήθως εφικτό, η παρακίνηση µέσω εργασιακών συµπεριφορών και πρακτικών έχει καταλυτική επίδραση στην αντιµετώπιση της εργασιακής ανασφάλειας και στην εξασφάλιση εργασιακών αποτελεσµάτων.

Θεματολογία Σεμιναρίου

  • Ικανότητες – δεξιότητες του αποτελεσµατικού Ηγέτη σε περιόδους οικονοµικής ύφεσης
  • Μεταρρυθµιστική Ηγεσία - η επίτευξη αλλαγών στην επιχείρηση
  • Η διαδικασία της παρακίνησης
  • Ρόλοι των µελών της Οµάδας
  • Κίνητρα εργαζοµένων
  • Συναισθηµατική νοηµοσύνη στην εργασία
  • Ανάπτυξη Οµαδικότητας
  • Ρόλοι των µελών της Οµάδας
  • Διαχείριση συγκρούσεων
  • Εµπλουτισµός εργασίας

Σε ποιούς Απευθύνεται το Σεμινάριο Ομαδικότητας σε περιόδους εργασιακής ανασφάλειας

Μεσαία και ανώτερα στελέχη επιχειρήσεων που επιθυµούν

  • Να κατανοήσουν την έννοια της παρακίνησης στο πραγµατικό σηµερινό περιβάλλον εργασίας
  • Να γνωρίσουν και να εφαρµόσουν εφικτές πρακτικές παρακίνησης εργαζοµένων
  • Να αναπτύξουν υψηλό επίπεδο οµαδικότητας & αποτελεσµατικές οµάδες

Τρόπος Διεξαγωγής

Η διεξαγωγή των σεμιναρίων πραγματοποιείται διαδυκτιακά μέσω της πλατφόρμας ασύχρονης εκπαίδευσης της Multilingua, ή στην έδρα σας ώρες και ημέρες που εξυπηρετούν την λειτουργία του πελάτη.

Δημιουργούνται Customized Training Workshops, που αφορούν τη Διάγνωση της υπάρχουσας κατάστασης και τη Διαμόρφωση-Δημιουργία εργαστηριακού και εκπαιδευτικού προγράμματος ειδικά για τις ανάγκες του ιδιώτη και της εταιρείας, η οποία επιτυγχάνεται μέσα από Field Visits, συνεντεύξεις και Placement Tests.

Τα σεμινάρια είναι ιδιαίτερα ή ομαδικά.

Πιστοποίηση

Βεβαίωση παρακολούθησης σεμιναρίου πιστοποιημένη

ΑΡΧΗ