FORGOT YOUR DETAILS?

Σκοπός του Σεμιναρίου Management

Με το πέρας του σεµιναρίου οι συµµετέχοντες ως managers θα είναι σε θέση να παρακινήσουν και να εµπνεύσουν τους συνεργάτες τους, να καθοδηγήσουν και να αναπτύξουν αποτελεσµατικά το προσωπικό τους, να επιλύουν άµεσα τις συγκρούσεις, να δηµιουργήσουν Οµάδες υψηλών προδιαγραφών, να κερδίσουν ενθουσιώδη συνεργασία από τους συνεργάτες τους, να επιλύσουν τα ζητήµατα απόδοσης γρήγορα και µεθοδικά, να µεταβιβάζουν ευθύνες και καθήκοντα σε κλίµα εµπιστοσύνης και να οργανώσουν τον χρόνο και το φόρτο εργασίας τους.

Θεματολογία Σεμιναρίου

  • Εισαγωγή – Λειτουργίες – Δεξιότητες Manager
  • Επίπεδα Management – Εξέλιξη Management
  • Ορισµός οργανισµού & Επιχείρησης
  • Προγραµµατισµός – Στρατηγική – Είδη στόχων – Είδη προγραµµατισµών
  • Εταιρικοί στόχοι – Αναγκαιότητα , διαδικασίες & βασικές αρχές προγραµµατισµού
  • Χαρακτηριστικά στόχων – M.B.O. – Ανάπτυξη κ διαδικασίες προγραµµάτων – Λήψη αποφάσεων – Τύποι αποφάσεων
  • Δηµιουργικότητα – Καινοτοµία
  • Δηµιουργικό άτοµο – Ανάπτυξη Δηµιουργικότητας – Εντοπισµός προβλήµατος – Εύρεση στοιχείων – Ανάλυση προβλήµατος
  • Γέννηση Ιδεών – Αξιολόγηση, επιλογή – Υλοποίηση ιδέας – Creativity Game
  • Διεύθυνση & Ηγεσία – Motivation – Manager Vs Leader
  • Ορισµός ηγεσίας – Χαρακτηριστικά Manager – Χαρακτηριστικά Leader
  • Συµπεριφορά ηγέτη – Μοντέλο Διοίκησης τότε και τώρα – Στυλ ηγεσίας (Ανάλυση)
  • Επικοινωνία – Ορισµός – Στοιχεία – Σκοπός επικοινωνίας
  • Είδη επικοινωνίας – Μορφές επικοινωνίας – Ροή και εµπόδια επικοινωνίας
  • Η οµάδα στην εργασία – Case study Αναγκαιότητα – Χαρακτηριστικά – Είδη οµάδων
  • Χρησιµότητα οµάδας – Δηµιουργία – Στάδια ανάπτυξης – Συνεκτικότητα
  • Συγκρούσεις – Είδη συγκρούσεων – Τρόποι αποφυγής – Έρευνα για τις συγκρούσεις
  • Συνοπτική Θεματολογία
  • Διοίκηση και Ηγεσία
  • Απόδοση Προσωπικού = Ικανότητα x Δέσµευση (Ποιότητα & Ποσότητα της Προσπάθειας)
  • ΠΕΡΙΣΤΑΣΙΑΚΗ ΗΓΕΣΙΑ : Προσαρµογή ανάλογα µε την επάρκεια κάθε υφιστάµενου
  • Το φάσµα της εκχώρησης εργασιών στην οµάδα / τµήµα / επιχείρηση
  • Διαδραστικό εργαλείο management
  • Ποιό είναι το δικό σας “Στυλ Επικοινωνίας” ;
  • Ο µετρητής των σωστών εντολών και οδηγιών (όχι µπλα µπλα)
  • Αξιοποίηση κάθε οµάδας και συνέργια µεταξύ των. Προτεινόµενο Μοντέλο Ικανοτήτων της οµάδας σας
  • Αποτελεσµατική εκχώρηση αρµοδιοτήτων στο προσωπικό
  • Συγκρούσεις εργαζοµένων και η αποτελεσµατικός χειρισµός τους

Σε ποιούς Απευθύνεται το Σεμινάριο Management

Το σεµινάριο θα ωφελήσει κάθε στέλεχος ή επιχειρηµατία που διαχειρίζεται ανθρώπους. Ειδικότερα απευθύνεται σε: Νέους managers, προϊσταµένους, υπεύθυνους Οµάδας, διευθυντές Τµηµάτων, Υπεύθυνους Προσωπικού, Project Managers, Change Managers , επαγγελµατίες που θέλουν να οργανώσουν τη δουλειά τους, προσωπικό που επιδιώκει να βελτιώσει τη καριέρα του, κλπ.

Τρόπος Διεξαγωγής

Η διεξαγωγή των σεμιναρίων πραγματοποιείται διαδυκτιακά μέσω της πλατφόρμας ασύχρονης εκπαίδευσης της Multilingua, ή στην έδρα σας, σε ώρες και ημέρες που εξυπηρετούν την λειτουργία του πελάτη.

Δημιουργούνται Customized Training Workshops, που αφορούν τη Διάγνωση της υπάρχουσας κατάστασης και τη Διαμόρφωση-Δημιουργία εργαστηριακού και εκπαιδευτικού προγράμματος ειδικά για τις ανάγκες του ιδιώτη και της εταιρείας, η οποία επιτυγχάνεται μέσα από Field Visits, συνεντεύξεις και Placement Tests.

Τα σεμινάρια είναι ιδιαίτερα ή ομαδικά.

ΑΡΧΗ